Въпрос: Имаме работник, който не си е пуснал молба за отпуск, а е заминал в Германия, съобщавайки на прекия си ръководител, че излиза в такъв до края на месец март. След като работодателят не е издал разрешение за отпуск, може ли да освободи лицето и на какво основание?
Отговор: Съгласно чл. 173, ал. 1 от Кодекса на труда, платеният годишен отпуск се ползва от работника или служителя с писмено разрешение от работодателя. В чл. 22, ал. 2 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските е предвидено, че платеният годише…
Брой 19
от 11 май 2020 год.
Брой 18
от 04 май 2020 год.
Брой 17
от 27 април 2020 год.
Брой 16
от 20 април 2020 год.
Брой 15
от 13 април 2020 год.
Брой 14
от 06 април 2020 год.
Брой 13
от 30 март 2020 год.
Брой 12
от 23 март 2020 год.
Брой 11
от 16 март 2020 год.
Брой 10
от 09 март 2020 год.
Брой 9
от 02 март 2020 год.
Брой 8
от 24 февруари 2020 год.
Брой 7
от 17 февруари 2020 год.
Брой 6
от 10 февруари 2020 год.
Брой 5
от 03 февруари 2020 год.
Брой 4
от 27 януари 2020 год.