Въпрос: Вчера, в края на работния ден, изненадващо служител от отдел „Човешки ресурси“ в предприятието ми връчи заповед, в която пише следното: „Заповед за налагане на дисциплинарно наказание „Предупреждение за уволнение“: „На основание чл. 188, т. 1 КТ, във връзка с чл. 187, ал. 1, т. 3, 4, 7 и 8 КТ и при условията на чл. 193, ал. 1 КТ наказвам с дисциплинирано наказание „предупреждение за уволнение“ служителя ХХХ за следните нарушения…“. Следва изброяване на някакви абсолютно несъстоятелни обвинения как не съм изпълнявал в…
Брой 23
от 02 юни 2025 год.
Брой 22
от 26 май 2025 год.
Въпрос: Какъв е обхватът на предприятията, задължени да изготвят отчет за устойчивостта в съответствие с чл. 41, ал. 1 от ЗСч. и пар. 30, ал. 1 ПЗР ЗИД ЗСч (ДВ, бр. 72 от 27.08.2024 г., в сила от 06.07.2024 г., изм. ЗИД ЗСч, ДВ, бр. 17, от 28.02.2025 г.)?
Отговор: Първият отчетен период, за който в доклада за дейността на предприятията по глава се ...
Въпрос: Вчера, в края на работния ден, изненадващо служител от отдел „Човешки ресурси“ в предприятието ми връчи заповед, в която пише следното: „Заповед за налагане на дисциплинарно наказание „Предупреждение за уволнение“: „На основание чл. 188, т. 1 КТ, във връзка с чл. 187, ал. 1, т. 3, 4, 7 и 8 КТ и при условията на чл. 193, ал. 1 КТ наказвам с ...
Брой 21
от 19 май 2025 год.
Брой 20
от 12 май 2025 год.
Брой 19
от 05 май 2025 год.
Брой 18
от 28 април 2025 год.
Брой 17
от 22 април 2025 год.
Брой 16
от 14 април 2025 год.
Брой 15
от 07 април 2025 год.
Брой 14
от 31 март 2025 год.
Брой 13
от 24 март 2025 год.
Брой 12
от 17 март 2025 год.
Брой 11
от 10 март 2025 год.
Брой 10
от 04 март 2025 год.
Брой 9
от 24 февруари 2025 год.
Брой 8
от 17 февруари 2025 год.