Трудово право
Трудово право
18.03.2019г. категория: Трудово право
В бр. 3 от 2019 г. на сп. "Български законник", доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ, отговаря на следния въпрос:
Въпрос: В дружеството имаме два ресторанта и един лоби бар. В ресторантите работят сервитьори, а на лоби бара - бармани. За място на работа в трудовия договор на сервитьорите е посочено звено хранене, а за барманите - звено лоби бар. Работното време на сервитьорите е от 06.30 до 15.30 и от 14.30 до 23.30 с по един час почивка на сумирано отчитане. Работното време на барманите е от 07.30 до 1 ...
18.03.2019г. категория: Трудово право
В бр. 3 от 2019 г. на сп. "Български законник", доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ, отговаря на следния въпрос:
Въпрос: Имаме клиентка, самоосигуряващо се лице в едноличното си дружество с ограничена отговорност. На 31.10.2018 г. почина внезапно баща й. Не е ползвала болничен за гледане на родител. Ако е в трудови правоотношения с работодателя си, би имала право на 2 дни платен отпуск, а в настоящия случай не откривам права за осигуреното лице. Има ли такова право?
Отговор: В запитването всъщност имп ...
11.03.2019г. категория: Трудово право
В сайта на МТСП експерти от Дирекция "Трудово право, обществено осигуряване и условия на труд" отговарят на въпроса: Работодателят ми е сключил договор с друга фирма , за това че аз като негов служител ще извършвам счетоводни услуги в другата фирма. Фирмата в която работя е производствена и не извършва счетоводни услуги. Трябва ли да имам трудовоправни отношения с фирмата в която извършвам счетоводно обслужване или е достатъчен договора между двете фирми?
Предполагаме, че запитването Ви е свърз ...
11.03.2019г. категория: Трудово право
В сайта на МТСП експерти от Дирекция "Трудово право, обществено осигуряване и условия на труд" отговарят на въпроса: Предстои да назначим главен счетоводител. Част от трудовия му стаж е като стоковед, ръководител пласмент и началник изкупуване в месопреработвателна фирма. Допустимо ли е този стаж да се признае за професионален опит, съответно за изплащане на допълнително възнаграждение?
По отношение на трудовия стаж, който се зачита при определяне размера на допълнителното възнаграждение за тру ...
04.03.2019г. категория: Трудово право
В сайта на МТСП експерти от Дирекция "Трудово право, обществено осигуряване и условия на труд" отговарят на въпроса: Може ли работодателят да ме командирова за един ден в друг град намиращ се на 300 км от постоянната ти месторабота, като ангажираността със задачата на командировката е 8 часа, а пътуването за отиване и връщане е 7 часа. За целия този ден в който си командирован и ангажиран 15 часа се плащат само 10 лв. дневни и няма извънреден труд. Това правилно ли е?
Разпоредбата на чл. 121, а ...
04.03.2019г. категория: Трудово право
В сайта на МТСП експерти от Дирекция "Трудово право, обществено осигуряване и условия на труд" отговарят на въпроса: Имам ли право да сключвам граждански договори с лица за извършване на странична дейност от основната дейност на фирмата ни? Основната ни дейност е отдаване на машини под наем, а искам да сключа граждански договор с двама души за почистване и опаковане на два броя текстирни машини. Мога ли да пиша в договора, че ще работят в удобно за нас и тях време? Може ли договорите да са за ср ...
25.02.2019г. категория: Трудово право
В бр. 6 от 2019 г. на в. "Седмичен законник", Нина МАНОЛОВА - адвокат, отговаря на следния въпрос:
Въпрос: Собственик съм на магазин за хранителни стоки. Мога ли да взема на работа племенника си, който е на 16 години?
Отговор: Минималната възраст за приемане на работа е 16 години. Кодексът на труда изрично забранява приемане на работа на лица, ненавършили 16 години. По изключение могат да се приемат на работа и лица от 15 до 16 години за извършване на работи, които са леки и не са опасни или в ...
25.02.2019г. категория: Трудово право
В сайта на МТСП експерти от Дирекция "Трудово право, обществено осигуряване и условия на труд" отговарят на въпроса: Работя на безсрочен трудов договор в частна компания повече от 11 години. През юни 2017 г. придобих и упражних правото си на пенсия. Трудовият ми договор не е прекратяван. Към момента ме уведомиха, че искат да прекратят трудовия договор, но искат да ме обезщетят с две заплати, вместо шест. Предизвестие с кои членове трябва да подпиша, за да си търся правата?
В чл. 222, ал. 3 от К ...
18.02.2019г. категория: Трудово право
В сайта на МТСП експерти от Дирекция "Трудово право, обществено осигуряване и условия на труд" отговарят на въпроса: Възможно ли е едно лице да подпише два трудови договора като продължителността на работното време е 8 часа и по основния, и по допълнителния трудов договор, като последният е с втори работодател, различен от този по основния трудов договор?
Съгласно чл. 111 от Кодекса на труда /КТ/ работникът или служителят може да сключва трудови договори и с други работодатели за извършване на ...
18.02.2019г. категория: Трудово право
В сайта на МТСП експерти от Дирекция "Трудово право, обществено осигуряване и условия на труд" отговарят на въпроса: Със заповед управителят на нашата фирма обяви дните 27-31.12.2018 г. за неработни, като предостави за едновременно ползване платения годишен отпуск. Пускам заповед за всеки, без хората да пишат молби. Част от хората са изчерпали обаче платения годишен отпуск. Мога ли автоматично да им пускам неплатен отпуск, при положение, че фирмата няма да работи?
Работодателят няма право да оп ...
Вижте още резултати
Ново в раздела:
Ново в раздела:
Ново в раздела:
Ново в раздела:
2010-2019 © "Счетоводна практика" е търговска марка на "Български законник" ЕООД. Всички права запазени.
