Трудово право
Трудово право
12.08.2019г. категория: Трудово право
В сайта на МТСП експерти от Дирекция "Трудово право, обществено осигуряване и условия на труд" отговарят на въпроса: 1. Българска фирма наема испанец на работа - необходимо ли е същият да предостави карта за предварителен медицински преглед? 2. Следва ли нашият СТМ да изиска от съответния СТМ в Испания медицинското му досие или трябва да създаде изцяло ново лично здравно досие?
На основание чл. 287, ал. 1 от Кодекса на труда, всички работници и служители подлежат на задължителни предварителни и ...
12.08.2019г. категория: Трудово право
В сайта на МТСП експерти от Дирекция "Трудово право, обществено осигуряване и условия на труд" отговарят на въпроса: Как е регламентирано утвърждаването на заповеди и инструкции по ЗБУТ, когато управителя е чуждестранен гражданин и не говори Български език. Трябва ли собственика на фирмата, който също е чуждестранен гражданин, не пребиваващ в България, трябва ли възложи управлението по ЗБУТ, на лице български гражданин, което да го представлява?
Съгласно чл. 24, ал. 1 от Закона за здравословни ...
05.08.2019г. категория: Трудово право
В сайта на МТСП експерти от Дирекция "Трудово право, обществено осигуряване и условия на труд" отговарят на въпроса: Имам ли право да ползвам отпуск ако същия е отложен от предходната година със съгласието на работодателя и част от него не е поискан за ползване до 6 мес. от настоящата година? Работодателят има ли право да ми го предостави,ако не ме е поканил да го ползвам преди това през миналата година?
В чл. 176а, ал. 1 от Кодекса на труда е предвидено, че когато платеният годишен отпуск или ...
05.08.2019г. категория: Трудово право
В сайта на МТСП експерти от Дирекция "Трудово право, обществено осигуряване и условия на труд" отговарят на въпроса: Определяните от СТМ по КТ чл. 286, ЗБУТ и Наредба 3, периодични медицински прегледи (типов формуляр за годност и представянето му лично от служителя на работодателя), могат ли да бъдат повод за „фактическа невъзможност за упражняване на професия“? Например, поради регистриране на психично заболяване със срок на лечение/ отшумяване над една година и трудов договор на магистрат?
Съ ...
29.07.2019г. категория: Трудово право
В сайта на МТСП експерти от Дирекция "Трудово право, обществено осигуряване и условия на труд" отговарят на въпроса: По чл. 13 от Наредбата за трудоустрояване, считат ли се трудоустроени работещите лица с решения на ТЕЛК с 50 и над 50% намалена работоспособност, които не са били трудоустроявани в предприятието и заплаща ли им се допълнително трудово възнаграждение по ал.1 на чл.13?
Съгласно чл. 78 от Наредбата за медицинската експертиза в своите решения ТЕЛК (НЕЛК) определят условията на труд, ...
29.07.2019г. категория: Трудово право
В сайта на МТСП експерти от Дирекция "Трудово право, обществено осигуряване и условия на труд" отговарят на въпроса: Поради погрешно пресметнат трудов стаж при назначаване работник получава по-високо възнаграждение клас прослужено време. При откриване на грешката впоследствие, може ли да работодателят със заповед да намали занапред размера на класа прослужено време като отчете действителните записвания в трудовата книжка?
Съгласно чл. 66, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда /КТ/, трудовият договор ...
22.07.2019г. категория: Трудово право
Във в. „Сега“ Красимир Добрев, юрист, отговаря на въпроса: Може ли работодател да уволни служител, който е в отпуск?
Кодексът на труда (КТ) предвижда много норми, които дават закрила на различни категории работници и служители. Има специални текстове за закрила на лица с намалена работоспособност, на жените, на непълнолетните. Има и специална част, която пък е озаглавена "Закрила от уволнение". Там са определени правилата, както и категориите от работници или служители, които могат да бъдат уво ...
22.07.2019г. категория: Трудово право
В сайта на МТСП експерти от Дирекция "Трудово право, обществено осигуряване и условия на труд" отговарят на въпроса: В момента съм в болничен 135 дневен за бременност и раждане на близнаци, налага ми се да постъпя в болница за решаване на мой здравословен проблем. Има ли право бащата на болничен за отглеждане на децата за времето в което аз ще съм в болница?
С чл. 167, ал. 1 от Кодекса на труда (КТ) е уредена възможността, когато майката на дете до 2-годишна възраст заболее тежко, поради което ...
15.07.2019г. категория: Трудово право
В сайта на МТСП експерти от Дирекция "Трудово право, обществено осигуряване и условия на труд" отговарят на въпроса: Ако при режим на сумирано изчисляване на работното време се получават часове над нормата само от превръщането на дневните часове в нощни, това извънреден труд ли е и заплаща ли се и отчита ли се като такъв? Реално отработените часове са в нормата, но има и нощни смени в тях, т.е. ако ги преобразуваме в дневни с коефициента, ще надвишим нормата. Това извънреден труд ли ще?
Едновре ...
15.07.2019г. категория: Трудово право
В сайта на МТСП експерти от Дирекция "Трудово право, обществено осигуряване и условия на труд" отговарят на въпроса: Имам ли право на обезщетение от работодателя по чл. 222, ал. 3 от КТ при придобиване право на пенсия съгласно чл. 68,ал. 3 от КСО след прекратяване на трудовоправните отношения с работодател при когото съм работи последните около 12 г. и в какъв размер би следвало да е?
Разпоредбата на чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда (КТ) предвижда, че когато трудовият договор на работника или ...
Вижте още резултати
Ново в раздела:
Ново в раздела:
Ново в раздела:
Ново в раздела:
2010-2019 © "Счетоводна практика" е търговска марка на "Български законник" ЕООД. Всички права запазени.