СЧЕТОВОДНА ПРАКТИКА - седмично издание за счетоводители

Осигуряване на белгийски гражданин, който ще упражнява трудова дейност на територията на две държави членки - като „наето“ лице в България и като „самостоятелно заето“ лице в Белгия

20.03.2023г. категория: Осигуряване

Въпрос: Белгийски гражданин, който пребивава на територията на България, се осигурява в Белгия като самостоятелно заето лице (собственик на фирма). Същевременно ще започне да полага труд по договор за управление и контрол на територията на България. Къде и как следва да се осигурява? Отговор: След присъединяването на Република България към Европейския съюз (ЕС) страната ни прилага европейските регламенти за координация на системите за социална сигурност – Регламент (ЕИО) на Съвета № 1408/71 и р ...

Осигуряване на съдружник в ООД, който е пенсионер

13.03.2023г. категория: Осигуряване

Въпрос: Съдружник в ООД, пенсионер, се осигурява само за здравно. От м. 08.2022 г. получава възнаграждение за положен личен труд в размер на 5000 лв. Как трябва да се осигурява от м. 08.2022 г.? Отговор: На основание § 1, т. 26, б. “и“ от ДР на ЗДДФЛ за целите на данъчното облагане правоотношенията, независимо от основанието за възникването им, със съдружници и член-кооператори, както и с акционери, притежаващи повече от 5 на сто от капитала на акционерното дружество, за полагане на личен труд ...

Осигуряване на стоматолог

06.03.2023г. категория: Осигуряване

Въпрос: Лице, което е ЕООД, упражнява дейност като лекар дентална медицина (стоматолог). Води се по договор за управление. Има ли някакви ограничения при заплащането? Питаме, защото той се е осигурявал на минимален осигурителен доход за страната. В НАП се подава Декларация № 1 с код 10, но НКПД е 22617001 - лекар по дентална медицина. След като той сам упражнява тази дейност, може ли да е с този код на професия? Отговор: След като лицето е едноличен собственик на ЕООД, той трябва да се осигуряв ...

Осигуровки на лице, работещо по граждански договор за извършване на определена услуга

27.02.2023г. категория: Осигуряване

Въпрос: Имаме назначено лице на граждански договор за извършване на определена услуга само за един месец. Дружеството дължи ли осигуровки за ДОО, ДЗПО и ЗОВ или след приспадане на нормативно признатите разходи се дължи само авансовия данък? Отговор: За да прецените, дали дължите осигурителни вноски за фонд „Пенсии“, за здравно осигуряване и за ДЗПО, трябва да си изясните някои обстоятелства. Необходимо е лицето да ви декларира: - дали е самоосигуряващо се лице и има ли някаква регистрация като ...

Прехвърляне на управлението на дружеството на друго лице с цел ползване на парично обезщетение по КСО

20.02.2023г. категория: Осигуряване

Въпрос: Собственик на ЕООД, който се осигурява по ДУК, иска да ползва отпуск за гледане на дете до 1 година, след навършването на 6 месеца на детето, на което е баща. По време на ползването на този вид отпуск необходимо ли е да се назначи друг управител, който да управлява дружеството? Отговор: Съгласно чл. 50, ал. 7 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) осигуреното за общо заболяване и майчинство лице има право на парично обезщетение при раждане на дете в размера, определен по реда на чл. 4 ...

Осигурителни вноски за майки, които по време на отпуск поради бременност и раждане и по време на отпуск за отглеждане на дете до навършване на двегодишната му възраст работят по граждански договори

13.02.2023г. категория: Осигуряване

Въпрос: За лице, което има сключен трудов договор и в момента е в майчинство (моля, да бъдат коментирани и двата варианта - до 410 дни, както и този, в който лицето получава обезщетение за отглеждане на дете до 2 години) и получава доход от извънтрудови правоотношения в размер по-малък от минималната работна заплата след приспадане на НПР, дължат ли се осигурителни вноски за фонд "Пенсии" и ДЗПО, както и здравноосигурителни вноски? Отговор: На основание чл. 9, ал. 2, т. 1 и 2 от Кодекса за соци ...

Определяне на приложимото законодателство и дължимите осигурителни вноски, когато работодателят по трудовото правоотношение и възложителят по гражданския договор са регистрирани в две различни държави членки

06.02.2023г. категория: Осигуряване

Въпрос: Лице с българско гражданство, което работи на трудов договор с работодател от страна от ЕС, извършва работата си дистанционно онлайн от постоянния си адрес в България. Извършило е услуга по граждански договор в България за българско дружество. Кое е приложимото законодателство за лицето? Как следва да се изчислят дължимите осигурителни вноски? Следва ли да се спази прагът от 3400 лв. – максимален осигурителен доход, защото сумата по всички договори го надвишава? Отговор: По отношение на ...

Прекъсване на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст

30.01.2023г. категория: Осигуряване

Въпрос: Майка в отпуск за гледане на дете до 2 години желае да прекрати отпуска си за 5 дни, в които ще бъде на обучение в чужбина, и отново да излезе в отпуск за гледане на дете до 2 години. Детето няма да бъде настанявано с детска градина, а ще се гледа от бащата. Бащата няма да ползва отпуск. Какъв е редът майката да прекрати отпуската за гледане на дете до 2 години, да се върне за 5 дни на работа и отново да поиска да използва остатъка на отпуската за гледане на дете до 2 години. Детето ще н ...

Получаване на паричното обезщетение за отглеждане на дете след навършване на 6-месечна възраст от бащата, който е самоосигураващо се лице

23.01.2023г. категория: Осигуряване

Въпрос: Физическо лице, което се самоосигурява като собственик и управител на ЕООД, работи и на трудов договор и желае да излезе в бащинство след навършване на 6 месеца на детето си. Какви са условията да го направи от гледна точка на ЕООД-то? По-специално трябва ли и ако да, какви промени следва да се извършат в собствеността и/или управлението на едноличното дружество, за да отговаря бащата на условията за ползване на бащинството? Ако в последните години бащата е избрал за месечен осигурителен ...

Осигурителни вноски по сключен от българско дружество граждански договор с британски гражданин, който е пенсионер по британското законодателство за извършване на услуга

16.01.2023г. категория: Осигуряване

Въпрос: Българско дружество ще сключи граждански договор за извършване на услуга с британски гражданин, който е пенсионер по британското законодателство. Лицето пребивава в България, няма други доходи и не е осигурено на друго основание, но ще извършва услугата на територията на страната. Изплатената месечна сума по гражданския договор (5 000 лв.) ще е над минималната работна заплата за страната, след намаляването й с разходите за дейността. Дължат ли се осигурителни вноски от възложителя? Отго ...