В сп. ”Труд и право”, бр. 3/2014 г.,Юлия Буртева, юрист, отговаря на следния въпрос: Работя на постоянен трудов договор. След като бях в отпуск по майчинство и за отглеждане на детето, се завърнах на работа, имам ли право на някакъв друг вид отпуск за отглеждането на сина ми, различен от платения ми годишен отпуск, докато със съпруга ми го запишем на градина?
Съгласно Кодекса на труда,чл. 167а, ал. 1, след използване на отпуските по чл. 164, ал. 1 и чл. 165, ал. 2, всеки от родителите/осиновителите, ако работят по трудово …
Брой 15
от 14 април 2014 год.
Брой 14
от 07 април 2014 год.
В бр. 2 от 2014 г. на сп. “Счетоводство+” Мая Жотева, данъчен консултант, разглежда казуса: Имаме ли право на данъчен кредит за топла храна, давана на служители, които работят нощни смени. Основанието, на което работодателят е задължен да осигурява храна, е чл. 140, т. 3 от КТ. В чл. 70, ал. 3, т. 6 от ЗДДС обаче е реферирана храна, давана на о ...
Брой 13
от 31 март 2014 год.
Брой 12
от 24 март 2014 год.
Брой 11
от 17 март 2014 год.
Брой 10
от 10 март 2014 год.
Брой 9
от 04 март 2014 год.
Брой 8
от 24 февруари 2014 год.
Брой 7
от 17 февруари 2014 год.
Брой 6
от 10 февруари 2014 год.
Брой 5
от 03 февруари 2014 год.
Брой 4
от 27 януари 2014 год.
Брой 3
от 20 януари 2014 год.
Брой 2
от 13 януари 2014 год.
В бр. 11/2013 г. на сп. „Труд и право”,
Лариса Тодорова, държавен експерт в МТСП разглежда следния казус:
При сключване на трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 3 КТ - за заместване на отсъстващ работник, може ли да се уговори срок за изпитване, например 6 месеца?
Срочният трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 3 КТ, както и този по чл. 68, ал. 1, т. 1 ...
Брой 1
от 06 януари 2014 год.
Брой 49
от 16 декември 2013 год.