В сп. „Счетоводство, данъци и право”, бр. 12/2013 г., Ивайло Кондарев, данъчен консултант отговаря на въпроса: Какви са основните промени в данъчната основа на доставките при бартер, услугите по безвъзмездно подобрение на наети активи, дерегистрация?
След промяната, направена в чл. 26, ал. 7 ЗДДС, данъчната основа на всяка от доставките ще е данъчната основа при придобиването или себестойността на предоставената стока, или в случаите на внос - на данъчната основа при вноса, а ако става въпрос за услуга, данъчната основа ще …
В сп. „Счетоводство, данъци и право”, бр. 1/2014 г., доц. д-р Людмила Мермерска, данъчен консултант отговаря на въпроса: Кои са промените, въведени със Закона за изменение и допълнение на ЗДДФЛ?
Всички промени са насочени към прецизиране и редактиране на действащи разпоредби. Конкретните промени са свързани със:
- Разширяване обхвата на данъчното облекчение за млади семейства, свързано с лихви по ипотечни жилищни кредити (чл. 22а, ал. 5 - нова, чл. 23, т. 5 - доп., и т. 7 - нова от ЗДДФЛ). От 01.01.2014 г. обхватът на данъч…
В сп. „Труд и право”, бр. 2/2014 г., Ина Ахмедова, юрисконсулт, разглежда следния казус: Работодател прекратява трудови правоотношения със служител поради пенсиониране и съответно определя обезщетение по чл. 222, ал. 3 КТ. Служителя работи при него повече от 13 години, но първоначално фирмата на работодателя е била ЕТ, а после е станала ЕООД.
Работодателя е определил две брутни заплати обезщетение по чл. 222, ал. 3 КТ , защото твърди, че след като е променил фирмата не може да се смята, че служителят е работил при един и съ…
Брой 13
от 31 март 2014 год.
Брой 12
от 24 март 2014 год.
Брой 11
от 17 март 2014 год.
Брой 10
от 10 март 2014 год.
Брой 9
от 04 март 2014 год.
Брой 8
от 24 февруари 2014 год.
Брой 7
от 17 февруари 2014 год.
Брой 6
от 10 февруари 2014 год.
Брой 5
от 03 февруари 2014 год.
Брой 4
от 27 януари 2014 год.
Брой 3
от 20 януари 2014 год.
Брой 2
от 13 януари 2014 год.
В бр. 11/2013 г. на сп. „Труд и право”,
Лариса Тодорова, държавен експерт в МТСП разглежда следния казус:
При сключване на трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 3 КТ - за заместване на отсъстващ работник, може ли да се уговори срок за изпитване, например 6 месеца?
Срочният трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 3 КТ, както и този по чл. 68, ал. 1, т. 1 ...
Брой 1
от 06 януари 2014 год.
Брой 49
от 16 декември 2013 год.
Брой 48
от 09 декември 2013 год.
Брой 47
от 02 декември 2013 год.