Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: Служител с трайно намалена работоспособност 58% ползва 26 работни дни платен годишен отпуск. Има ли право и на допълнителен отпуск за ненормирана работа?
Отговор: Както е видно от текста на чл. 319 от КТ, работниците и служителите с намалена работоспособност 50% и повече имат право на удължен основен платен отпуск в размер най-малко 26 раб ...