СЧЕТОВОДНА ПРАКТИКА - седмично издание за счетоводители


	НОВО	БРОЕВЕ	ЗА ИЗДАНИЕТО	АБОНАМЕНТ

Брой 4

от 23 януари 2023 год.

Принтирай броя

Получаване на паричното обезщетение за отглеждане на дете след навършване на 6-месечна възраст от бащата, който е самоосигураващо се лице

Отговаря Вержиния ЗАРКОВА – експерт по социално

Въпрос: Физическо лице, което се самоосигурява като собственик и управител на ЕООД, работи и на трудов договор и желае да излезе в бащинство след навършване на 6 месеца на детето си. Какви са условията да го направи от гледна точка на ЕООД-то? По-специално трябва ли и ако да, какви промени следва да се извършат в собствеността и/или управлението на ...

Брой 4

от 23 януари 2023 год.

Принтирай броя

Брой 3

от 16 януари 2023 год.

Принтирай броя

Счетоводство

Отчитане на основния капитал

Отговаря Христо ДОСЕВ – регистриран одитор

Въпрос: Фирма е регистрирана като ЕООД - търговска дейност на дребно. Има ли право управителят при необходимост да ползва сметка 102 Основен капитал, неизискващ регистрация, за да внесе необходимата сума за реализиране на търговската дейност. Съществуват ли ограничения, касаещи количеството и срока на внесените по сметка 102 Финансови средства? От ...

Увеличаване на капитала чрез увеличаване стойността на дяловете

Отговаря Христо ДОСЕВ – регистриран одитор

Въпрос: Ще увеличаваме капитала чрез увеличаване стойността на дяловете, респективно на номиналната стойност на вече издадените акции. Какви счетоводни статии трябва да вземем? Отговор: Увеличаването на капитала чрез увеличаване стойността на дяловете, респективно увеличаване на номиналната стойност на акциите се характеризира с това, че не се про ...

Документиране на определения дружествен дял на напускащия съдружник

Отговаря Христо ДОСЕВ – регистриран одитор

Въпрос: Как следва да се документират определянето и възприемането на определения дружествен дял на напускащия съдружник от негова страна и от страна на ръководния орган на дружеството (останалите съдружници)? Какъв е статутът на бившия съдружник в ООД след прекратяване на членството си в него? Отговор: Препоръчително е при определяне на дружестве ...

Падеж и изискуемост на задължения

Отговаря Бойко КОСТОВ – регистриран одитор

Въпрос: Кои задължения спадат към текущи задължения с падеж до три месеца. Например начислени на 31.10.2022 г. осигуровки за м. 10 със срок на плащане до 25.11.2022 г. водят ли се такива задължения или след като изтече срокът за плащане и вече са просрочени, тогава спадат към тях? Корпоративният данък, също ако е начислен на 31.03, но срокът за пла ...

Данъци

Задължителна регистрация по реда на чл. 57а, ал. 1, т. 3б от ЗАДС

Отговаря проф. Любка ЦЕНОВА - адвокат от САК

Въпрос: Дружеството ни притежава фотоволтаична централа. Част от произведената енергия продава на търговец на ел. енергия по силата на договор, а друга част потребява за собствени нужди. Имайки предвид изменението на Закона за акцизите и данъчните складове - § 6б, т. 3, б. “а”, в сила от 9.07.2022 г., дружеството подлежи ли на задължителна регистра ...

Възнаграждение на управител на етажна собственост с форма на управление – сдружение на собствениците – данъчни аспекти по ЗДДФЛ

Отговаря Иван МИНЧЕВ – данъчен експерт

Въпрос: Как се облага възнаграждение на управител на етажна собственост с форма на управление – сдружение на собствениците и какви са данъчни аспекти по ЗДДФЛ? Отговор: На основание разпоредбата на чл. 9 от Закона за управление на етажната собственост - ЗУЕС, формите на управление на етажната собственост са общо събрание и/или сдружение на собстве ...

Общодостъпност на ваучерите на храна

Отговаря Бойко КОСТОВ – д.е.с., регистриран одитор

Въпрос: Фирмата е регистрирана по Търговския закон като юридическо лице ООД с предмет на дейност търговия и производство на части за машиностроенето. С решение на общото събрание на съдружниците и съответно със заповед на управителя е разпоредено да се дават ваучери за храна на персонала в размер на 150,00 лв., като в заповедта се изключват лицата, ...

Приложението на чл. 113, ал. 3, т. 1 от ЗДДС при доставки на стоки на физически лица, установени извън ЕС

Отговаря Лиляна ПАНЕВА – данъчен консултант

Въпрос: Какво е приложението на чл. 113, ал. 3, т. 1 от ЗДДС при доставки на стоки на физически лица, установени извън ЕС? Отговор: Съгласно разпоредбата на чл. 113, ал. 3, т. 1 от ЗДДС, когато получател по доставката е данъчно незадължено физическо лице, доставчикът не е задължен да издава фактура, освен ако получателят на доставката му изрично п ...

Осигуряване

Получаване на паричното обезщетение за отглеждане на дете след навършване на 6-месечна възраст от бащата, който е самоосигураващо се лице

Отговаря Вержиния ЗАРКОВА – експерт по социално

Въпрос: Физическо лице, което се самоосигурява като собственик и управител на ЕООД, работи и на трудов договор и желае да излезе в бащинство след навършване на 6 месеца на детето си. Какви са условията да го направи от гледна точка на ЕООД-то? По-специално трябва ли и ако да, какви промени следва да се извършат в собствеността и/или управлението на ...

Осигурителни вноски по сключен от българско дружество граждански договор с британски гражданин, който е пенсионер по британското законодателство за извършване на услуга

Отговаря Петя ГИНИНА - юрист по осигурително право в НАП

Въпрос: Българско дружество ще сключи граждански договор за извършване на услуга с британски гражданин, който е пенсионер по британското законодателство. Лицето пребивава в България, няма други доходи и не е осигурено на друго основание, но ще извършва услугата на територията на страната. Изплатената месечна сума по гражданския договор (5 000 лв.) ...

Трудово право

Трудов стаж за времето на майчинство

Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика

Въпрос: Отразява ли се на размера на допълнителното възнаграждение за трудов стаж и професионален опит отпускът на майката за бременност и раждане и впоследствие за отглеждане на малко дете до две години? Отговор: Размерът на допълнителното възнаграждение за трудов стаж и професионален опит се определя на период най-малко една година, за всяка год ...

Сумирано отчитане на работното време за работници по втори трудов договор

Отговаря доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ

Въпрос: В нашата организация имаме назначен нещатен персонал. Част от работниците са назначени на втори трудов договор по чл. 111 от КТ, можем ли да въведем сумирано отчитане на работното време за част от тях? Отговор: В чл. 142, ал. 2 и 3 КТ е предвидено, че работодателят може да установи сумирано изчисляване на работното време при условия и по р ...

Командироване по граждански договор

Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика

Въпрос: Служител в едно предприятие работи по граждански договор с друго предприятие. Длъжен ли е възложителят по гражданския договор, преди да изпрати лицето в командировка, да получи съгласието на работодателя на лицето по трудовия договор? Отговор: В съответствие с чл. 5, ал. 1 от Наредбата за командировките в страната по изключение може да бъд ...

Работна смяна от 22,00 до 10,00 ч.

Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика

Въпрос: Има ли право работодателят да въведе смяна с продължителност 12 часа - от 22,00 до 10,00 часа на следващия ден? Отговор: Разпределението на работното време (включително работните смени) се установява от работодателя чрез правилника за вътрешния ред на предприятието (чл. 139, ал. 1 от КТ). Работодателят може да установи сумирано изчисляване ...

Нормативни актове

Писма и указания

Формуляри

Справочник

• Кодекси

• Закони

• Правилници

• Наредби

• НАП

• НОИ

• МТСП

• Счетоводни

• Данъчни

• Осигурителни

• Трудово-правни

• Банкови сметки, адреси

• Класификации и параграфи

• Осигурителен доход, командировъчни

• Календари

Ново в раздела:

Ново в раздела:

Ново в раздела:

Ново в раздела:

• ЗАКОН ЗА ЗАЩИТА НА ЛИЦАТА, ПОДАВАЩИ СИГНАЛИ ИЛИ ПУБЛИЧНО ОПОВЕСТЯВАЩИ ИНФОРМАЦИЯ ЗА НАРУШЕНИЯ

• ЗАКОН ЗА БЮДЖЕТА НА ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ ЗА 2021 Г.

• НАРЕДБА № Н-13 ОТ 17 ДЕКЕМВРИ 2019 Г. ЗА СЪДЪРЖАНИЕТО, СРОКОВЕТЕ, НАЧИНА И РЕДА ЗА ПОДАВАНЕ И СЪХРАНЕНИЕ НА ДАННИ ОТ РАБОТОДАТЕЛИТЕ, ОСИГУРИТЕЛИТЕ ЗА ОСИГУРЕНИТЕ ПРИ ТЯХ ЛИЦА, КАКТО И ОТ САМООСИГУРЯВАЩИТЕ СЕ ЛИЦА

• ЗАКОН ЗА БЮДЖЕТА НА ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ ЗА 2020 Г.

• ЗАКОН ЗА БЮДЖЕТА НА ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ ЗА 2019 Г.

• ЗАКОН ЗА БЮДЖЕТА НА ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ ЗА 2018 Г.

• № М-26-Н-197 от 24.09.2024 г. ОТНОСНО: Прилагането на данъчното и осигурителното законодателство във връзка с дейността на физически лица от събиране на диворастящи гъби и плодове

• № 96-00-195#1 от 12.09.2024 г. ОТНОСНО: Прилагане на осигурителното и данъчното законодателство

• № М-24-39-109 от 18.09.2024 г. ОТНОСНО: Прилагане на чл. 42 от Закона за корпоративното подоходно облагане (ЗКПО)

• № 94-00-131 от 25.09.2024 г. ОТНОСНО: Прилагане на разпоредбите на Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ)

• № 96-00-165 от 24.07.2024 г. ОТНОСНО: Прилагане на Закона за данък върху добавената стойност (ЗДДС)

• № 94-00-114 от 15.08.2024 г. ОТНОСНО: Здравноосигурителни вноски за периодите на неплатен отпуск

• Годишна данъчна декларация по чл. 92 от ЗКПО за 2023 г. за данъчния финансов резултат и дължимия годишен корпоративен данък

• ЗАЯВЛЕНИЕ ЗА ОТПУСКАНЕ НА ПЕНСИЯ/И И/ИЛИ ДОБАВКА/И

• ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА РЕГИСТРАЦИЯ НА САМООСИГУРЯВАЩОСЕ ЛИЦЕ

• Годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ за 2023 г. за доходите на физическите лица с приложения към нея

• Заявление за ползване на отпуск за обучение по чл. 169, 170 или 171 от КТ

• Съгласие за кандидатстване/обучение без откъсване от производството

• Таблица за размера на осигурителните вноски за ДОО, за ДЗПО, за здравно осигуряване и за УПФ- по видове осигурени лица и разпределение между осигурител и осигурено лице за периода 2024 г.

• Трудов календар за 2024 г.

• Банкови сметки и кодове - 2024

• Осигурителен календар за 2024 г.

• Трудов календар за 2024 г.

• Класификация на икономическите дейности (КИД), 2008 г.