Отговаря доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ
Въпрос: Фирма „ Х“ назначава лице по трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 1 и във връзка с чл. 70, ал. 1 от КТ със срок 6 месеца в полза на работодателя. Сключен договор на 09.02.2022 г., като изпитателният срок изтича на 09.08.2022 г.
Въпросите са ми:
1. Мога ли да удължа срока на изпитване с още 1 г. от 10.08.2022 г. до 10.08.2023 г.?
2. Колко път ...