Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: Работник подава предизвестие за прекратяване на трудовия договор по чл. 326, ал. 1 от КТ. С изтичане срока на предизвестието работодателят издава заповед за уволнение, но работникът не я подписва. Влиза ли заповедта за уволнение в сила?
Отговор: В съответствие с чл. 335, ал. 2, т. 1 от КТ при уволнение с предизвестие трудовият договор се п ...