Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: Работничка по срочен трудов договор излиза в продължителен отпуск поради временна неработоспособност и няма да се завърне на работа поне 3 месеца. Има ли работодателят право да прекрати трудовия договор два месеца преди изтичане срока на договора, за да назначи друга работничка?
Отговор: Независимо че става дума за срочен трудов договор, п ...