Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: Работодателят предлага на служител да подпише допълнително споразумение по чл. 119 от КТ за изменение на длъжността. Ако се подпише споразумението, запазват ли се другите условия по трудовия договор, например работна заплата? Има ли работодателят право да прекрати трудовия договор, ако служителят откаже да подпише допълнителното споразумени ...