Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: Може ли да бъде прекратен трудов договор на основание чл. 325, ал. 1, т. 9 от КТ, ако в представеното от работника експертно решение са вписани противопоказните условия на труд, но не е посочено изрично, че работникът не може да изпълнява заеманата длъжност?
Отговор: Трудовият договор се прекратява, без която и да е от страните да дължи пр ...