Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: С допълнително споразумение по чл. 119 от КТ страните по трудов договор за неопределено време са уговорили служителят в продължение на една година да изпълнява друга длъжност с 6-месечен срок на изпитване. Има ли право работодателят да прекрати трудовия договор по чл. 71 от КТ, без да дължи предизвестие?
Отговор: Разпоредбата на чл. 67, ал ...