Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: Има ли работодателят право да уволни работник, назначен за заместване по чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ, ако титулярят се завърне по време, през което заместникът му ползва отпуск по болест?
Отговор: Разпоредбата на чл. 325, ал. 1, т. 5 от КТ предвижда, че със завръщане на титуляря на работа трудовият договор за заместване се прекратява, без ко ...