Отговаря доц. д-р Андрей Александров
Въпрос: Трудовото правоотношение на служителка е прекратено на 09.05.2020 г. на основание чл. 330, ал. 2, т. 6 КТ (дисциплинарно уволнение). На 14.05.2020 г. същата е сключила безсрочен трудов договор с частно дружество, който е прекратен на 30.05.2020 г. на основание чл. 71 КТ (в изпитателния срок). В момента се води дело относно законността на пъ ...