Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: Със своя заповед работодателят извади две длъжности от списъка на длъжностите и работните места за работа при ненормирано работно време. Един от служителите отказва да подпише допълнително споразумение за тази промяна. Заповедта достатъчно основание ли е за спиране на допълнителния отпуск на този служител за работа при ненормирано работно в ...