Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: Как може да се докаже намаление обема на работа като основание за уволнение от организация, която не е производствена?
Отговор: В чл. 328, ал. 1, т. 3 от КТ е уредено правото на работодателя да прекрати трудовия договор поради намаляване обема на работа. В закона няма изрично определение на понятието „намаляване на обема на работата”, пора ...