Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: Когато при подневно изчисляване на работното време работникът или служителят положи извънреден труд в двата дни от седмичната почивка, той има право на един почивен ден в първата следваща седмица. Дължи ли работодателят възнаграждение за този ден?
Отговор: В съответствие с чл. 153, ал. 4 от КТ за положен извънреден труд в двата дни от седм ...