Отговарят експерти от МТСП
Въпрос: Възможно ли е лице, назначено с постоянен трудов договор на половин работен ден (4 часа) да бъде на сумарно изчисление на работното време, като понякога работните му часове за една седмица надвишават 27 часа?
Отговор: На основание чл. 142, ал. 2 от Кодекса на труда /КТ/, работодателят може да установи сумирано изчисляване на работното врем ...