Отговаря Нина МАНОЛОВА - адвокат
Въпрос: Наша служителка, която работи по трудов договор, ползва допълнителен платен отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст от 20.01.2020 г. През м. октомври 2020 г. тя прекъсна отпуска си и се върна на работа на 4-часов работен ден. Трябва ли към трудовото й възнаграждение да се изплаща и обезщетение по чл. 54, ал. 1 от Кодекса за социал ...