Отговаря Нина МАНОЛОВА - адвокат
Въпрос: Детска учителка е освободена от работа поради съкращаване в щата. В заповедта за уволнение е разпоредено да й бъдат изплатени обезщетения по чл. 220 и чл. 222, ал. 1 от Кодекса на труда. Заповедта за уволнение е отменена от съда. Лицето е възстановено на работа. Със същото съдебно решение работодателят е осъден да заплати на учителката обез ...