Отговаря доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ
Въпрос: Имаме служителка с дете под 3 г. Служителката желае да прекратим трудовия договор с нея на основание чл. 328, ал. 1, т. 12 KT - при обективна невъзможност за изпълнение на трудовия договор. Като причина посочва, че няма кой да гледа детето, съответно тя е възпрепятствана да идва на работа. Възможно ли е на посоченото от служителката основа ...