Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: Трудоустроено с решение на ТЕЛК лице с 51 на сто намалена работоспособност е назначено на работа и веднага след това по собствено желание постъпва в болница. Представя болнични листове с продължителност повече от един месец и не желае да напусне. Има ли работодателят право да назначи друго лице на същата длъжност?
Отговор: Няма пречка рабо ...