Отговаря Вержиния ЗАРКОВА – експерт по социално осигуряване
Въпрос: При неплатен отпуск на работник по чл. 160, ал. 1, т. 1 от КТ ЗОВ са за сметка на осигуреното лице. Това означава ли, че работникът трябва да върне на работодателя парите за ЗОВ? По рекапитулация обаче нещата не стоят така. Във ТРЗ програмата тези 8% ЗОВ при неплатен са като разход на работодателя. Какви правни последици при една проверка о ...