Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: След отпуска по майчинство служителка ползва и полагащия се платен отпуск. За това време й се зачита трудов стаж, без да е работила. Следва ли този стаж да бъде отчетен при определяне на допълнителното възнаграждение за трудов стаж и професионален опит? Нужно ли е да се подписва допълнително споразумение?
Отговор: Времето на платените и н ...