Отговаря Нина МАНОЛОВА - адвокат
Въпрос: По производствени причини се наложи да преминем на удължен работен ден с продължителност 9 часа съгласно чл. 136а от КТ. В тази връзка възникна един въпрос, който не е намерил място в КТ, а именно:
Първи случай: Имаме работници и служители, които са работили по-малко дни на удължен работен ден от тези по заповедта за удължаване и са излезли ...