Отговаря доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ
Въпрос: Имаме служител, назначен на пълно работно време - 8 часов работен ден. Приет е студент редовна форма на обучение. Има ли проблем да продължи при нас на трудов договор на пълно работно време? Ще има ли право на отпуск от чл. 169 до чл. 171 от КТ?
Отговор: Постъпването в учебно заведение за редовно обучение дава на работника или служителя ос ...