Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: При прекратяване на трудовия договор на служителя са изплатени дължимите възнаграждения и обезщетения, в т.ч. и по чл. 224 от КТ. През следващия месец заплатите в предприятието са увеличени за предходен период, който включва и месеца преди уволнението. Следва ли изплатеното обезщетение по чл.224 от КТ да се преизчисли върху новата основна з ...