Отговарят експерти от МТСП
Въпрос: Имаме работник, който не си е пуснал молба за отпуск, а е заминал в Германия, съобщавайки на прекия си ръководител, че излиза в такъв до края на месец март. След като работодателят не е издал разрешение за отпуск, може ли да освободи лицето и на какво основание?
Отговор: Съгласно чл. 173, ал. 1 от Кодекса на труда, платеният годишен отпуск ...