Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: Служител има право на 20 дни основен платен годишен отпуск и 10 дни допълнителен платен годишен отпуск за работа при ненормиран работен ден въз основа на клауза в КТД. Повече от три години е в неплатен отпуск. Има ли право на допълнителен отпуск за тези три години и следва ли да му се изплати обезщетение по чл. 224 от КТ при напускане?
Отг ...