Отговарят експерти от МТСП, дирекция "Трудово право, обществено осигуряване и условия на труд"
Въпрос: При стандартен трудов договор с нормирано работно време, счита ли се за извънреден труд работа на официален празник (3 март 2020) и прилага ли се ограничението за "6 часа дневен" труд съгласно чл. 146, ал. 2, т. 2 КТ?
Отговор: Съгласно разпоредбата на чл. 143, ал. 2 от Кодекса на труда (КТ) извънредния труд е забранен. В чл. 144 от КТ е ре ...
