Отговаря доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ
Въпрос: Ако работодателят не е доволен от служителя, може ли да му наложи парична санкция (глоба), т.е. да му намали заплатата?
Отговор: Практиката, често обозначавана като “налагане на глоби” на работниците и служителите за различни нарушения на трудовата дисциплина (закъснения, “самоотлъчки”, произвеждане на некачествена продукция, повреди на им ...