Емилия Банова, юрист
В бр. 9 от 2010 г. на сп. “Труд и право” Емилия Банова, юрист, разглежда казуса: На служител му предстои съкращение. Работодателят му предлага друга работа, но служителят не е съгласен с договора и не го подписва. Какво следва след отказа? Ако служителят подпише, но след шестмесечния изпитателен срок договорът не се поднови от работодателя, как се ...