Отговарят експертите на ИК "Български законник".
Въпрос: При прекратяване на трудово правоотношение със служител поради съкращаване на щата има ли същият право да получи двете обезщетения - по чл. 220, ал. 1 КТ - за неспазено предизвестие, и по чл. 222 ал. 1 КТ – за оставане без работа поради уволнението?
Отговор: Всяко от обезщетенията по Кодекса на труда се изплаща на съответното правно основа ...