Отговарят експертите на ИК "Български законник".
Въпрос: Може ли да бъде уволнен дисциплинарно служител, който злоупотребява с алкохол през работно време, но му остават 3 месеца до пенсионна възраст?
Отговор: Употребата на алкохол в работно време е нарушение на трудовата дисциплина. За системни нарушения (три или повече в един месец) работодателят по своя преценка има право да наложи дисциплинар ...