Отговарят експертите на ИК "Български законник".
Въпрос: Служителка е назначена с трудов договор по чл. 70 КТ със срок на изпитване 6 месеца. В рамките на срока на изпитване същата излиза в отпуск за бременност и раждане. След навършване на 1 година на детето подава молба и за полагащия се платен отпуск и след ползването му подава заявление, че се връща на работа. Въпросът ми е дали отпуските по ...