Отговаря Андрей АЛЕКСАНДРОВ - д-р по трудово и осигурително право
В бр. 5 от 2017 г. на в. "Седмичен законник", Андрей АЛЕКСАНДРОВ - д-р по трудово и осигурително право, отговаря на следния въпрос:
При дисциплинарно наказание за редовно закъснение или отсъствие от работа какви мерки е длъжен да предприеме работодателят и в какъв срок?
Отговор: На първо място следва да се отбележи, че налагането на дисциплинарн ...