Венета Георгиева – консултант
В сп. „Счетоводство XXI”, бр. 5 – 6 от 2010 г. Венета Георгиева – консултант, отговаря на въпроса длъжен ли е работодателят да издаде писмена заповед за прекратяване на трудов договор за определен срок, след като страните са се договорили за този срок и няма основание за продължаване на договора.
Срочният трудов договор се прекратява с изтичането н ...