Аспасия Петкова, експерт по осигуряване
В бр. 17/2014 г. на в. „Актив” Аспасия Петкова, експерт по осигуряване отговаря на следния въпрос: След като неплатеният отпуск по чл. 167а от КТ, се признава за трудов стаж, следва ли за същия период да се полага и платен отпуск, както е при ползването на отпуска по чл.164?
Времето, през което се ползва отпускът по ал. 1, се признава за трудов ст ...
