Величка Микова, юрист
В бр. 7 от 2014 г. на сп. “Труд и право” Величка Микова, юрист, разглежда казуса: Имаме работничка, която е назначена по чл. 68, ал. 1, т. 3 от Кодекса на труда за заместване на отсъстващ работник. Преди известно време тя ни уведоми с медицински документ, че е бременна в четвъртия месец. Може ли тя да бъде уволнена поради завръщане на титуляря, кат ...