Ина Ахмедова, юрисконсулт
В сп. „Труд и право”, бр. 2/2014 г., Ина Ахмедова, юрисконсулт, разглежда следния казус: Работодател прекратява трудови правоотношения със служител поради пенсиониране и съответно определя обезщетение по чл. 222, ал. 3 КТ. Служителя работи при него повече от 13 години, но първоначално фирмата на работодателя е била ЕТ, а после е станала ЕООД.
Рабо ...