Отговаря: Гошо Мушкаров - д-р по икономика
Наша служителка ползва неплатен отпуск по чл. 167а от КТ за гледане на дете от 2 до 8 години в размер на 6 месеца. Желае да ползва и този на бащата на детето в размер на 5 месеца, според чл. 167а, ал. 1.
Има ли право да ползва прехвърлен отпуск, в случай, че бащата не работи по трудово правоотношение?
Има ли право да използва прехвърлен отпуск, в с ...