Гошо Мушкаров - д-р по икономика
Въпрос: За отдел служители има уговорено задължение за разположение на работодателя, което е по график. Как би следвало да се отчита и изплати /месечно или 3 месечно/ извънрeдният труд, положен при разположение на работодателя, като се има предвид, че същите служители работят по график на сумирано отчитане на работното време на 3 месеца?
Отговор: ...