Сп. „Данъчна практика”, бр. 10/2012 г.
В сп. „Данъчна практика”, бр. 10/2012 г. е публикуван отгово на следния въпрос: Служителка, която работи от месец и половина на трудов договор, разбира, че е бременна, а работодателят й иска да напусне доброволно. Какви права има?
Съгласно чл. 333, ал. 5 от Кодекса на труда (КТ) бременна работничка или служителка може да бъде уволнена с предизвести ...