Гошо Мушкаров - д-р по икономика
Въпрос: Работник пуска молба за прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие на 21.11.2012 г. Работодателят резулира молбата в законния 7 дневен срок, на 26.11.2012 г. Работникът желае да работи до края на 2012 г., работодателят също е съгласен на този срок, но уговорката е УСТНА. Въпросите са:
1. Може ли да се издаде заповед от вида „Заповед ...