Гошо Мушкаров - д-р по икономика
Въпрос: На 01.06.2012 г. назначихме работник, който към датата на назначаване има 2 месеца стаж. Към 01.01.2013 г. той ще направи осем месеца трудов стаж. Въпросът ми е за 2012 г. полага ли му се платен годишен отпуск, който да ползва през 2013 г.?
Отговор: Правото на платен годишен отпуск възниква от момента на назначаване на работника или служит ...