Гошо Мушкаров - д-р по икономика
Въпрос: Работничка е назначена на безсрочен трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ във фирмата. Дружеството прекратява производствената си дейност от 31.08.2011 г. и целият персонал е преназначен в новообразувано дружество – ЕАД, считано от 01.09.2011 г. с изключение на работничката, която по това време е в отпуск поради бременност и раждане.
...
