Гошо Мушкаров - д-р по икономика
Въпрос: В трудово-правни отношения, служител не се явява на работа, няма оформени документи за прекратяване на правоотношението.
Ако работодателят изпрати по куриер с обратна разписка на адреса на служителя (адресът, който работодателят има) покана за явяване, предизвестие, заповед за прекратяване или други свързани с правоотношението документи, сч ...