Гошо Мушкаров - д-р по икономика
Въпрос: Служител е прекратен на 12.04.2011 г. Завежда дело и Съда отменя уволнението, като осъжда фирмата да заплати обезщетение на основание чл. 344, ал.1, т. 3, вр. чл. 225, ал. 1 КТ, ведно със законната лихва, плюс съдебни разноски. На Служителя при прекратяването е изплатено обезщетение по чл. 222, ал. 1 КТ.
На служителя дължи ли се обезщетение ...